1、具有大型电/网销中心的管理经验，具有家政行业相关销售经验为佳；
2、管理电/网销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训；
3、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标，保持和激励团队士气；
4、处理销售订单并进行跟踪，定期统计汇总销售数据，制作销售报表；
5、从销售和客户需要的角度，对公司提出指导性建议。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤；
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责；
5、处理公司对外接待工作；
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7、协助总经理处理行政外部事务；
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
9、兼顾公司内部台账记录等。

1、负责开班宣讲工作及政府、商业培训班的培训授课、带班工作；
2、负责协助学校招生工作、完成招生任务指标；
3、负责母婴护理、产后康复培训教学研究，不断优化与完善现有培训课程体系；
4、负责母婴护理或产后康复等学员的带班、授课，完成既定的教学计划；
5、负责跟进学员培训后的技能验收，及时纠正学员的技能学习偏差与不足，确保学员掌握核心技能；
6、负责跟进学员培训后工作实操，心理疏导等，及时调整学员的工作心态，确保学员稳定工作。

1、负责各类职业技能培训、职业证书(育婴员、保育师、健康管理师、人力资源等)考前培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，进行学员咨询答疑、外呼邀约、客户上门接待咨询等工作；
2、运用多种营销形式如(电话，微信)，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力;
3、为客户推荐符合需求、个性化的课程体系，并促成签约；
4、完成新学员档案的交接工作；
5、做好咨询登记，定期对学员进行回访，收集需求信息以及消费习惯等信息；
6、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
7、跟进课程费用的支付流程，维护好与学员的良好客情关系，确保学员服务的延续性；
8、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成学校组织的各种活动；
9、积极参与学校组织的各种培训和学习活动，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

1、负责小儿推拿等课程日常授课；
2、授课班级点名签到、卫生安排等日常事务；
3、常用课件的更新和制作；
4、学员疑难问题解答。

1、负责产妇和新生儿的生活起居照顾；
2、负责对产妇母乳护理、月子期间饮食指导膳食搭配、恶露观察、产后体形恢复指导等；
3、负责产妇心理疏导及快乐诱导；
4、负责对宝宝的喂养、洗澡、卫生护理、脐带护理、抚触、被动操、辅食添加、新生儿良好习惯的培养及智力开发等；
5、负责产妇及新生儿常见疾病的观察、辨别和正确处理；
6、督导需要用药的产妇按时服药及就医等事宜。

1、合理地进行人工喂养,按月龄合理地进行补充喂养,培养婴儿良好的饮食习惯。
2、为婴幼儿创造适当的睡眠条件，正确穿脱衣服、换尿布或尿布，并提供洁净的皮肤护理。
3、 负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
4、为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
5、观察婴幼儿的生长发育情况。
6、通过陪宝宝玩耍培养宝宝的视觉、听觉、触觉、等感官，逐渐锻炼宝宝的各项社会行为，培养宝宝的自理能力和表达能力，早期的各项飞跃的变化，包括动作和语言能力。逐渐锻炼宝宝的大脑，开始智力开发等等。

1、给顾客提供专业催乳、通乳服务；
2、维护客情关系，了解顾客的需求和感受；
3、与顾客建立长期友好关系，促成长期合作关系。

1、康复或者护理专业毕业；
2、中专学历以上。可接受应届生；
3、善于沟通，具备销售谈单能力（需要配合销售，没有业绩要求）。

1、负责母婴系统及母婴护理渠道的开发和营销工作，针对区域市场特点制定布局策略和打造重点销售渠道；
2、负责部门制度、母婴护理服务实施方案、标准、流程及应急措施的制定；
3、负责部门服务人员日常管理、调度，考核工作表现；
4、组织和监督实施年度销售计划，负责年度销售的预测，目标的制定及分解，确定部门目标体系和销售配额，完成年度销售目标；
5、根据公司规划制定并组织实施完善销售方案，落实负责动销活动、推广活动，效果评估和复盘，引导和控制销售工作的方向和进度；
6、定期收集及反馈公司各业务板块的市场情况及竞品情况，分析各板块业务发展趋势，对公司业务的发展方向提出建议；
组建、带领、辅助和培训销售部团队，以达成指标任务。

1、3年以上服务性行业团队管理经验；
2、具备基础的母婴护理理论知识；
3、具有服务行业客服流程及标准的制定和管控能力；
4、负责门店日常管理及运作，带领团队完成每月门店业绩指标；
5、带领团队服务好客户和会员，不断提升客户满意度，在合理期内让会员完成服务内容；
6、能对下属工作进行指导，具有优秀的培育下属能力；
7、认真执行公司的各项工作要求和标准流程，并确保各项工作目标达成。

1、月子进家服务；
2、负责宝宝沐浴，抚触操；
3、负责宝妈乳房护理，月子期间养生推拿护理等。

1、根据区域市场开发的需求制定早教项目培训计划；
2、对1-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长的指导交流，并实施早教项目培训；
3、完成市场客户服务及市场主题活动，完成教育咨询；
4、积极协助组织与支持公司举办的亲子主题活动与市场活动等；
5、积极配合市场、课程顾问进行宣传及招生工作；
积极做好会员的回访及维护工作。